1985 : suite à la réflexion des CHRS et du CCAS de la ville d’Amiens, l’association Service de Garde Temporaire d’Enfants est créée. Le but est de proposer une activité aux femmes hébergées en centre d’hébergement et de réadaptation sociale et de favoriser leur accès au logement grâce à une nouvelle source de revenus et de retrouver une place d’acteur de la vie économique locale.

1991 : l’association obtient un conventionnement « Entreprise d’Insertion ». L’ambition est de faire accéder au travail des personnes en grande difficulté d’insertion et de promouvoir leur embauche avec le même objectif de qualité que celui des entreprises du même secteur concurrentiel.

1992 : création de Ménage Service, Association Intermédiaire.

1999 : création de Ménage Service Professionnels dont l’activité nettoyage est exclusivement orientée vers les professionnels.

2000 : changement de dénomination : Service de Garde Temporaire devient Ménage Service Particuliers.

2006 : Ménage Service Particuliers crée sa marque de service Ozange, dédiée à l'assistance aux personnes dépendantes.

Toutes ces étapes sont directement liées aux évolutions du champ réglementaire :

Références juridiques avant la loi de 1998
- Circulaire 03 Mai 1987 relative à l’agrément et au développement des associations intermédiaires,
- Loi N° 91-1 du 03 Janvier 1991 : elle définit l’entreprise d’insertion,
- Circulaires DE DAS n° 53/91 et n° 91/40 du 30.12.91 et DE n° 54/91 du 30.12.91.

Références juridiques depuis la loi de 1998
- Loi n° 98-657 du 29.07.1998 d'orientation relative à la lutte contre les exclusions.
- Circulaire DGEFP n°99-17 du 26.03.1999 relative à la réforme de l'insertion par l'activité économique,

Aujourd’hui : nos services sont commercialisés sous 3 identités :
Ménage Service Particuliers
Ozange
Ménage Service Professionels

Entreprise d'insertion
L’EI (entreprise d’insertion) aide les personnes en difficulté* qu’elle embauche à accéder au marché du travail.
L’EI produit des biens et services dans des domaines variés (nettoyage, espaces verts, couture…).
Ses activités sont exercées avec les mêmes règles, les mêmes droits que toute entreprise soumise aux conditions du marché.
L’EI est soumise à un conventionnement par la DDTEFP.
Les salariés de l’EI sont sous CCD n’excédant pas 24 mois.
L’EI et ses clients sont liés par un contrat de prestation.
*demandeurs d’emploi de longue durée, allocataires RMI, bénéficiaires de l’aide sociale, jeunes de moins de 26 ans…

Association Intermédiaire
L’AI (association intermédiaire) embauche des personnes en difficulté* d’insertion ou de réinsertion pour les mettre à titre onéreux, à la disposition de tiers utilisateurs (particuliers, entreprises, collectivités).
L’AI doit posséder un agrément annuel délivré par le préfet.
L’AI et ses utilisateurs (clients) sont liés par un contrat de mise à disposition.
*demandeurs d’emploi de longue durée, allocataires RMI, parents isolés, jeunes en difficulté…